Hallo ,

heute beschäftigen wir uns mit dem Bereich Info.
Die Info ist der Bereich, in dem du sowohl deine Expertise als auch persönliche Seiten von dir zeigen kannst.
Denn Menschen möchten sich mit Menschen verbinden. Deshalb stehen bei LinkedIn auch die persönlichen Profile im Vordergrund und nicht die Unternehmensseiten.

Den Infotext wirst du voraussichtlich nicht einfach so heute ganz neu schreiben. Wenn du schon einen hast, bekommst du so noch mal Ideen, was du verändern und hinzufügen kannst. 
Meine Empfehlung: Nimm dir für den Infotext mindestens eine Stunde Zeit zu nehmen - am besten 2x 30 Minuten konzentrierter Arbeit. 

Ein ausgefüllter Infobereich ist entscheidend und das Herzstück deines LinkedIn-Profils. Du hast 2.600 Zeichen Platz, um deinen Profilbesucherinnen zu beschreiben, was sie von dir erwarten können, wer du bist und wie du arbeitest.

Kurzum: die Info ist dein Einladungsschreiben an deine Besucherinnen, mehr von dir wissen zu wollen und sich mit dir zu vernetzen.

Zeige dich hier als Mensch mit deiner Expertise und deinen Kompetenzen, mit deinen persönlichen Stärken, deinen Werten und deiner Haltung.
Wie gesagt: Menschen möchten sich mit Menschen verbinden. 
Biete in der Info  Anknüpfungspunkte dafür, eine Verbindung mit dir einzugehen zu wollen. 

Anbei eine Reihe von Fragen, die dir eine Idee geben, was du in deine Info aufnehmen kannst:
- Für wen arbeitest du? 
- Wie erleichterst du anderen Menschen ihre Arbeit?
- Welche Probleme löst du für sie? Oder was machst du, damit erst gar keine Probleme bei deinen Kundinnen entstehen?
- Was macht deine Arbeit besonders?
- Was sind deine ganz individuellen Stärken?
- Welche Werte sind dir in der Zusammenarbeit wichtig?
- Was sollte ich noch über dich ganz persönlich wissen?
- Was bringt dich dazu, jeden Morgen aufzustehen und deinen Job zu machen?
- Gibt es ein oder zwei Themen, die sich durch dein Arbeitsleben ziehen?

Starte jetzt ein Brainstorming und schreibe alle deine Ideen auf.

So gehst am besten bei der Gestaltung deiner Info vor:

Gruppiere nach den einzelnen Themenbereichen

- Der Nutzen, den du deinen Kunden bietest oder deine Problemlösung

- Dein Angebot

- Deine Arbeitsweise 
- Persönliches über dich (Werte, Haltung, Fun Facts)

- Weitere Infos über dich und deine Angebote

- Kontaktmöglichkeit 

Schreibe für deine Profilbesucherinnen

Die Info ist für deine Interessentinnen oder potenziellen Kundinnen. Sie sollen Lust bekommen, mit dir in Kontakt zu treten. Schreibe daher persönlich und wie sie von einer Beziehung mit dir profitieren. Es geht nicht um dich und deine Kompetenzen, sondern, wie du deine Kompetenzen für deine Kundinnen einsetzt. 

Strukturiere deinen Text in kurze Absätze 
Schreibe Absätze von jeweils zwei bis drei Zeilen. Füge zwischen den Absätzen eine Leerzeile ein. Achte darauf, dass die Info wirklich ansprechend aussieht und nicht zu textlastig wirkt. 
Du kannst auch gern am Anfang eines Absatzes ein Emoji setzen. Ich persönlich bin eher sparsam mit Emojis und versuche sie möglichst gezielt einzusetzen.

Wähle fünf Top-Kenntnisse aus
Jetzt geht es auch wirklich schnell. Wähle bis zu 5 deiner Top-Kenntnisse aus und klicke diese an.
Sie werden am Ende der Info besonders hervorgehoben angezeigt. 

Stelle deinen Text in die Info
Falls du noch nicht ganz zufrieden bist, nimm die Teile, die dir gut gefallen. Und überarbeite den Rest nach und nach. Niemand außer dir weiß, dass deine Info noch nicht vollständig ist. 

Mein Netzwerk-Beispiel für dich
Birgit Nüchter, Führungskräftecoach aus Stuttgart, hat vor Kurzem ihre Positionierung sehr spitz definiert: Ihre Zielgruppe sind neue Führungskräfte in der IT. Eigentlich hat sie diese Zielgruppe schon immer im Fokus gehabt, das aber nicht so deutlich formuliert. 
Als sie sich für die spitze Positionierung entschieden hatte, hat sie einen Teil nach dem anderen geändert. Schritt für Schritt. Und nicht alles gesammelt, bis der große Wurf steht. 

Das Warten auf den großen Wurf führt häufig dazu, dass wir nicht ins Handeln kommen. Besser ist es, mutig kleine Schritte zu gehen und zu akzeptieren, dass erst ein Teil der Daten aktualisiert ist. 

Birgit hat zuerst den Profilslogan geändert, dann die Startseite auf der Website. Daraus entstand die Info auf LinkedIn. Und so ist schon fast alles fertig. 
Und jetzt ist ihre Ansprache sehr passgenau. 
Zum einen: Neue Führungskräfte haben ganz andere Bedürfnisse als langjährige Menschen in Führung. 
Zum anderen: IT-Fachkräfte, die zu Führungskräften werden, fühlen sich eher von jemandem verstanden, die aus der Branche kommt und auch grundlegenden fachlichen Probleme kennt. 
Und drittens: Alle anderen können sich trotzdem angesprochen fühlen durch die Art, wie Birgit über ihre Arbeit und ihr Führungsverständnis schreibt.  

Hast du dich auch schon mal umpositioniert? Wie lange hat der Prozess gedauert? 

Herzliche Grüße
Gesa

Zukunft ist zusammen